1. 員工文苑
    2. 企業精神
      員工文苑
      文化活動
      人才發展
      公司榮譽
    3.  

      長治才能久安——電力安全生產警示片觀後感

              7日晚觀看完警示片《傷逝》後 ,作為一個安全人 ,我感觸良多 。片頭警鍾的沉沉聲響還時時回蕩在我的腦海中 ,珍惜生命,這四個字對活著的人才有意義 ,或許說對死裏逃生的人有著更切身的意義 ,宗宗事故 ,幕幕慘象 ,是家庭之殤 ,是社會無法承受之痛 ,可是為什麽還有人心存僥幸 ,置電力安全規則不顧而最終釀成慘劇呢?艾尚體育無法忘記事故現場的觸目驚心場麵 ,以及遇難者家屬哀戚的神情 ,所有的一切都讓我的心深受震撼 ,生命如此脆弱 。警醒不是單純的落淚 ,不是無用的追悔 ,而是遵守安全規則的決心 ,是今後處處謹慎的行為 。

             “建久安之勢 ,成長治之業 。”這不僅對於國家安定是這樣 ,一個企業的安全生產管理亦是如此 。企業的安全生產是一項長期性 、複雜性 、全麵性的工作 ,抓安全重在長治 ,因為在久安之下 ,員工會逐漸麻痹和放鬆 。要想久安 ,必須長治 。也就是要持之以恒 、常抓不懈 、真抓實幹 。

             我認為實現長治而久安 ,關鍵要抓住三個要點 。

             首先 ,要立穩“基”點 ,即抓好安全基礎管理。俗話說 ,根基不牢 ,地動山搖 。隻有夯實安全基礎 ,嚴格落實各項安全生產責任製 ,層層分解落實各級安全生產目標任務 ,嚴格現場安全管理 ,提升全員的業務技能水平 ,強化安全教育 ,加強安全思想的熏陶和安全氛圍的營造 ,才能將安全文化理念徹底滲透到每個員工 ,實現“要我安全”到“我要安全”的轉變 ,達到人人自律 、全員安全的良好局麵 ,形成一級對一級負責 、一級保護一級的穩固堅實的金字塔型安全生產管理網絡 。

             其次 ,要抓好“常”點 ,即做到警鍾長鳴 ,要居安思危 ,“居安思危 ,思則有備 ,有備無患” 。時常聽到有些員工抱怨安全活動多 ,每周一次的安全生產活動會和安全生產培訓會 、每月一次的安全例會 、還有安全大檢查等 ,浪費時間 。其實正是因為抓好了這些日常的安全管理工作 ,才使艾尚體育的安全生產局麵得以更加穩固 ;才能使員工的安全意識得以進一步提升 ;才能使企業的安全生產管理水平更進一步 。

      最後 ,要落在“實”點 ,即要在貫徹落實上下苦功 。安全生產的根本在落實 ,沒有落實一切都成了空談 。任何一起看似偶然的事故 ,究其原因 ,其背後都隱藏著事故發生的必然因素,大都是由於規程 、製度沒有貫徹落實或執行有偏差 、疏漏所致 。當安全事故發生後 ,很多人歎息“如果當時把安全措施落實了事故就不會發生了” 。其實更應該反思的是“這些措施為什麽沒有落實 ?該如何去落實?”艾尚體育身邊發生的許多不該發生的安全事故告誡艾尚體育 ,隻有不折不扣地遵守各項安全規章製度,百分之百地完成好每一項安全措施 ,把每個環節的工作 、責任落到實處 ,才能確保各項工作的安全 。

      “哀之而不鑒之 ,亦使後人而複哀後人也 。”艾尚體育應該吸取事故教訓 ,對照《電力安全工作規程》結合我公司的安全生產規章製度 ,至少在今後的工作中艾尚體育應該加強安全意識 、落實安全管理措施 、提高自我保護意識 ,做到安全無小事 ,防患事故於未然 。把“安全第一 、預防為主”的思想 ,切實落實到日常行動中 。安全工作沒有捷徑可走 ,沒有運氣可言 ,隻有分分秒秒 、點點滴滴不放鬆 ,抓細抓實。隻有做好安全生產工作的每一步驟 、每一個環節 、每一天 、每一月 ,才能實現安全生產的長治而久安 。

      “安全第一 ,須臾不能輕忽” 。遠離事故 ,必須從艾尚體育自己做起 ,讓艾尚體育時刻謹記 :隻有將以人為本、預防為主的理念內化於心 、外化於行 ,才能保障安全 、擁抱幸福 。


                                        (內蒙古艾尚體育--董彪)

       

       

      分享代碼 : 0
      文章評論
      內容:
       
    4. | 集團概況 | 新聞中心 | 招賢納士 | 服務交流 | 聯係艾尚體育 | | 網站編輯部郵箱
      版權所有 江蘇艾尚體育科技環保集團股份有限公司 Copyright 2015 gsangel.com All Rights Reserved 技術支持 :
      蘇ICP備15049065號; 京公網安備11010602004702號 江蘇總部:江蘇省揚州市春江路388號 北京總部:北京市豐台區南四環西路188號七區19號